vanban.org

Điều 4. Trách nhiệm của Sở Nội vụ — Quyết định 11 /2026/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 08/06/2026 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Đồng Nai Ban hành 08/06/2026 Hiệu lực 08/06/2026 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 16 năm
Quyết định 11/2026/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố Đồng Nai · 11 /2026/QĐ-UBND
08/06/2026Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 51/2010/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Đồng Nai · 51/2010/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 11 /2026/QĐ-UBND › Chương II › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Trách nhiệm của Sở Nội vụ

1. Tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động đối với lao động người nước ngoài làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thành phố.

2. Chủ trì phối hợp các sở, ban, ngành liên quan, Báo và phát thanh, truyền hình Đồng Nai tổ chức tuyên truyền, triển khai, hướng dẫn các tổ chức, doanh nghiệp và lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố thực hiện các quy định về tuyển dụng và sử dụng lao động là người nước ngoài làm việc tại Đồng Nai.

3. Thực hiện việc cấp, gia hạn, cấp lại, thu hồi Giấy phép lao động và Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Đồng Nai trừ các trường hợp quy định tại Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao trên địa bàn thành phố theo phân cấp, ủy quyền của Ủy ban nhân dân thành phố; tiếp nhận báo cáo để theo dõi, quản lý đối với lao động là người nước ngoài (ngoài các khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao) và những lao động người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định.

4. Chủ trì, phối hợp tổ chức kiểm tra, xử lý đối với những trường hợp vi phạm pháp luật lao động hoặc đề nghị Công an thành phố buộc xuất cảnh theo quy định của pháp luật.

5. Định kỳ tổng hợp báo cáo Bộ Nội vụ và Ủy ban nhân dân thành phố về tình hình tuyển dụng và sử dụng lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố.