vanban.org

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và số lượng người làm việc — Quyết định 11/2020/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/11/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 25/11/2022 Thay thế: 48/2022/QĐ-UBND · 08/11/2022
Bến Tre Ban hành 24/03/2020 Hiệu lực 06/04/2020 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 6 năm
Quyết định số 48/2022/QĐ-UBND Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Đài Phát thanh và Truyền hình Bến Tre · 48/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 11/2020/QĐ-UBND Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Đài Phát thanh và Truyền hình Bến Tre · 11/2020/QĐ-UBND
25/11/202248/2022/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 06/04/2020Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 11/2020/QĐ-UBND › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và số lượng người làm việc

1. Cơ cấu tổ chức

a) Ban lãnh đạo

Lãnh đạo Đài Phát thanh và Truyền hình Bến Tre có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.

Giám đốc, các Phó Giám đốc do Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm sau khi có thỏa thuận bằng văn bản của Bộ Thông tin và Truyền thông.

b) Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ

- Phòng Hành chính và Quảng cáo (hợp nhất Phòng Tổ chức và Hành chính với Phòng Dịch vụ và Quảng cáo)

- Phòng Biên tập Thời sự - Chuyên mục

- Phòng Sản xuất chương trình (sáp nhập Phòng Văn nghệ - Giải trí vào Phòng Sản xuất chương trình)

- Phòng Kỹ thuật và Công nghệ

Mỗi phòng gồm có Trưởng phòng, không quá 03 Phó Trưởng phòng và viên chức chuyên môn, nghiệp vụ.

Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng do Giám đốc quyết định theo quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh.

2. Số lượng người làm việc

Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình Bến Tre được quyết định vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao và quyết định số lượng người làm việc theo quy định của pháp luật về cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập.