vanban.org

Điều 5. Tiêu chí về nhân sự Văn phòng công chứng — Quyết định 11/2019/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/01/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/01/2023 Thay thế: 39/2022/QĐ-UBND · 16/12/2022
Cần Thơ Ban hành 28/06/2019 Hiệu lực 10/07/2019 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 7 năm
Quyết định số 39/2022/QĐ-UBND Quy định tiêu chí xét duyệt hồ sơ đề nghị thành lập Văn phòng công chứng trên địa bàn thành phố Cần Thơ · 39/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 11/2019/QĐ-UBND Quy định tiêu chí xét duyệt hồ sơ đề nghị thành lập Văn phòng công chứng · 11/2019/QĐ-UBND
01/01/202339/2022/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 10/07/2019Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 11/2019/QĐ-UBND › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Tiêu chí về nhân sự Văn phòng công chứng

1. Mỗi hồ sơ đề nghị thành lập Văn phòng công chứng được tính điểm cộng tối đa cho 04 công chứng viên và 03 nhân viên giúp việc về chuyên môn cho công chứng viên; 01 nhân viên kế toán; 01 nhân viên công nghệ thông tin và 01 nhân viên lưu trữ.

2. Số lượng công chứng viên tối đa 15 điểm.

3. Kinh nghiệm của công chứng viên về chuyên môn nghiệp vụ công chứng tối đa 15 điểm.

4. Nhân viên giúp việc về chuyên môn cho công chứng viên tối đa 05 điểm.

5. Nhân viên phụ trách kế toán tối đa 02 điểm.

6. Nhân viên phụ trách công nghệ thông tin tối đa 02 điểm.

7. Nhân viên phụ trách lưu trữ tối đa 01 điểm.

(Đính kèm Phụ lục I)