Điều 5. Điều kiện
1. Điều kiện về năng lực
a) Có năng lực quản lý, điều hành, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các hoạt động của đơn vị trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.
b) Có khả năng nghiên cứu, đề xuất và tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị xây dựng các văn bản hướng dẫn, các chương trình, dự án, kế hoạch hoạt động và đề ra các giải pháp thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.
c) Có khả năng đánh giá tổng kết thực tiễn, dự báo tình hình, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ thuộc phạm vi được phân công; có khả năng phối hợp với các các cơ quan chức năng nghiên cứu xây dựng hoặc kiến nghị sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực được phân công.
d) Có khả năng bao quát hoạt động của đơn vị, phân công, phân nhiệm công việc cho công chức, viên chức phù hợp với vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ; có kinh nghiệm, năng lực thực tiễn và đề xuất được ý kiến về công tác quản lý nghiệp vụ.
đ) Có khả năng tập hợp đoàn kết, quy tụ công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị; biết phát huy sức mạnh tập thể để xây dựng đơn vị đạt danh hiệu lao động tiến tiến trở lên, trong sạch, vững mạnh.
e) Hai năm trước liền kề của năm được đề nghị bổ nhiệm được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
g) Thuộc đối tượng quy hoạch chức danh bổ nhiệm đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
2. Điều kiện về thời gian công tác (không kể thời gian tập sự, thử việc)
a) Trưởng phòng thuộc Sở; Trưởng, Phó trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Tài chính: Có thời gian công tác trong ngành Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan thuộc các ngành khác từ 05 năm trở lên.
b) Phó trưởng phòng thuộc Sở; Trưởng các đơn vị thuộc các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Tài chính; Trưởng phòng Tài chính – Kế hoạch các huyện, thành phố: Có thời gian công tác trong ngành Tài chính hoặc ở lĩnh vực liên quan thuộc các ngành khác từ 03 năm trở lên.
c) Phó trưởng các đơn vị thuộc các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Tài chính; Phó trưởng Phòng Tài chính – Kế hoạch các huyện, thành phố: Có thời gian công tác trong ngành Tài chính hoặc ở lĩnh vực liên quan thuộc các ngành khác từ 02 năm trở lên.
3. Điều kiện khác để bổ nhiệm đối với một số chức danh lãnh đạo quản lý thuộc ngành tài chính
a) Đối với Chánh Thanh tra, Phó chánh Thanh tra Sở thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành về Thanh tra.
b) Đối với chức danh lãnh đạo Phòng Tài chính - Kế hoạch các huyện, thành phố phải có ý kiến thống nhất của Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư.