vanban.org

Điều 18. Đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn các khu công nghiệp — Quyết định 11/2007/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 19/04/2009 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 19/04/2009
Tiền Giang Ban hành 29/03/2007 Hiệu lực 08/04/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 21 năm
Quyết định số 11/2007/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp thực hiện trách nhiệm trong công tác quản lý các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang · 11/2007/QĐ-UBND
19/04/200907/2009/QĐ-UBNDSửa đổi Đang xem 08/04/2007Bản gốcThay thế
Quyết định số 41/2005/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp trách nhiệm trong công tác quản lý các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang · 41/2005/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 11/2007/QĐ-UBND › Chương II › Điều 18
Đọc toàn văn

Điều 18. Đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn các khu công nghiệp

- Hướng dẫn, đề nghị và kiểm tra các doanh nghiệp thành lập tổ chức công đoàn và hoạt động công đoàn theo qui định của Luật Công đoàn, Luật Lao động và các pháp luật khác có liên quan đến chức năng quyền hạn của tổ chức công đoàn.

- Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn; giáo dục nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, pháp luật cho công nhân, viên chức, người lao động.

- Phối hợp với Ban quản lý các Khu công nghiệp, cơ quan quản lý lao động địa phương trong kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật lao động, giải quyết tranh chấp lao động, đơn khiếu nại của công nhân, viên chức, người lao động.

- Hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn cơ sở xây dựng, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, tham gia xây dựng nội quy lao động, thành lập hội đồng hòa giải lao động cơ sở, giải quyết tranh chấp lao động; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, an toàn vệ sinh lao động, các hoạt động văn hóa, thể dục- thể thao, phòng chống tệ nạn xã hội.

- Phối hợp với người sử dụng lao động chăm lo đời sống công nhân, viên chức, người lao động.