Điều 9. Chính sách cụ thể để giải quyết cho đối tượng nói ở Điều 8:
1. Giải quyết nghỉ hưu trước tuổi (nếu đủ điều kiện) hoặc nghỉ việc hưởng 100% lương cơ bản (không có phụ cấp ưu đãi) đối với giáo viên nam từ 55 tuổi trở lên, giáo viên nữ từ 50 tuổi trở lên.
2. Giải quyết nghỉ việc hưởng 80% lương cơ bản (không có phụ cấp ưu đãi) đối với giáo viên nam từ 50 tuổi đến dưới 55 tuổi, giáo viên nữ từ 45 tuổi đến dưới 50 tuổi.
3. Bố trí công tác khác và hưởng lương theo công việc mới (nếu có đủ sức khỏe và không vi phạm đạo đức, lối sống).
4. Giải quyết đi đào tạo để chuyển sang làm việc khác đối với những giáo viên có đủ sức khỏe và có tuổi đời dưới 45 tuổi đối với giáo viên nam, dưới 40 tuổi đối với giáo viên nữ.
5. Số còn lại giải quyết thôi việc theo quy định hiện hành.
6. Kinh phí để giải quyết nghỉ việc hưởng lương cơ bản theo quy định trên đây được lấy từ nguồn ngân sách tỉnh.