vanban.org

Điều 6. Tiêu chuẩn xét tặng — Quyết định 107/2008/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2016 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/07/2016 Thay thế: 178/2016/QĐ-UBND · 30/03/2016
Bắc Giang Ban hành 01/10/2008 Hiệu lực 11/10/2008 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 178/2016/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức xét, tôn vinh danh hiệu doanh nghiệp tiêu biểu, doanh nhân tiêu biểu tỉnh Bắc Giang · 178/2016/QĐ-UBND
Quyết định số 107/2008/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế xét tặng danh hiệu “Doanh nghiệp Bắc Giang tiêu biểu” và “Doanh nhân Bắc Giang tiêu biểu” · 107/2008/QĐ-UBND
01/07/2016178/2016/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 11/10/2008Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 107/2008/QĐ-UBND › Chương II › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Tiêu chuẩn xét tặng

1. Tiêu chuẩn đánh giá thành tích của doanh nghiệp trong 3 năm liên tục:

a) Có đăng ký các danh hiệu thi đua từ đầu năm với Sở Nội Vụ;

b) Thực hiện nghiêm Luật Doanh nghiệp; chính sách pháp luật thuế; doanh nghiệp, doanh nhân không bị xử lý vi phạm về thuế theo Luật quản lý thuế và pháp luật liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp và cá nhân được bình chọn;

c) Doanh thu hàng năm tăng từ 10% trở lên so với năm trước (đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa doanh thu hàng năm phải tăng 20% trở lên);

d) Lợi nhuận hàng năm tăng từ 10% trở lên so với năm trước;

đ) Kim ngạch xuất khẩu một năm đạt 10 triệu USD và có tốc độ tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước trên 5% (chỉ tiêu này chỉ áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động xuất khẩu);

e) Nộp ngân sách một năm đạt từ 500 triệu đồng trở lên.

f) Đầu tư đổi mới công nghệ, thiết bị, trang bị bảo vệ môi trường làm việc và thực hiện bảo vệ môi trường sinh thái;

g) Thực hiện tốt các chế độ, chính sách, quy định của Nhà nước đối với người lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đến người lao động, tham gia tích cực các hoạt động xã hội, từ thiện; không để xảy ra tình trạng đình công, bãi công tại doanh nghiệp; không vi phạm pháp luật lao động, không xảy ra mất an toàn như: cháy, nổ, tai nạn lao động;

h) Chăm lo phát triển tổ chức công đoàn (và các tổ chức quần chúng khác - nếu có);

i) Doanh nghiệp có những bước phát triển mang tính bền vững so với các doanh nghiệp cùng ngành, nghề; có chiến lược phát triển trung và dài hạn, quan tâm xây dựng thương hiệu hàng hoá, mở rộng thị trường, tăng cường khả năng cạnh tranh trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế;

k) Trong quá trình xét tặng, sẽ ưu tiên các doanh nghiệp đã được tặng các danh hiệu do các cơ quan ở Trung ương tổ chức bình chọn hoặc đã được khen thưởng ở mức bằng khen trở lên.

2. Tiêu chuẩn doanh nhân:

a) Giữ chức vụ lãnh đạo doanh nghiệp như quy định ở Khoản 2 Điều 3 từ 3 năm trở lên;

b) Đối với doanh nhân trong vòng 3 năm liên tục phải là lãnh đạo doanh nghiệp có một năm đạt tiêu chuẩn “Doanh nghiệp Bắc Giang tiêu biểu”; đã được khen thưởng ở mức Bằng khen trở lên, hoặc các danh hiệu tôn vinh khác của Trung ương;

c) Có phẩm chất đạo đức; thực hiện tốt các chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế cơ quan và nơi cư trú;

d) Năng động, sáng tạo trong công tác quản lý và điều hành doanh nghiệp, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có uy tín và ảnh hưởng tích cực trong doanh nghiệp, góp phần tích cực cùng doanh nghiệp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và năng lực cạnh tranh, tham gia tích cực và chủ động quá trình hội nhập kinh tế quốc tế;

đ) Trong quá trình xét tặng, ưu tiên các doanh nhân có sáng kiến kỹ thuật hoặc ứng dụng công nghệ mới (có bằng công nhận sáng kiến của Liên hiệp các hội khoa học kỹ thuật tỉnh hoặc Trung ương) mang lại hiệu quả kinh tế cao cho doanh nghiệp; quan tâm đến công tác xây dựng, quảng bá thương hiệu của sản phẩm, để nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp;

e) Thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng năng lực quản lý cho bản thân và cán bộ, công nhân viên góp phần phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp;

f) Thực hiện tốt các chế độ, chính sách, quy định của Nhà nước đối với người lao động, tham gia tích cực các hoạt động xã hội.