vanban.org

Điều 10. Trách nhiệm của Ban quản lý các khu Công nghiệp và Chế xuất: — Quyết định 106/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 08/08/2015 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 08/08/2015 Thay thế: 20/2015/QĐ-UBND · 29/07/2015
Hà Nội Ban hành 29/09/2009 Hiệu lực 09/10/2009 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 6 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 22/2019/QĐ-UBND Bề việc ban hành Quy chế phối hợp hoạt động giữa các cơ quan quản lý nhà nước trong tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam trên địa bàn thành phố Hà Nội · 22/2019/QĐ-UBND
Quyết định số 20/2015/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế phối hợp hoạt động giữa các cơ quan quản lý nhà nước trong tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam trên địa bàn thành phố Hà Nội · 20/2015/QĐ-UBND
Quyết định 106/2009/QĐ-UBND về Quy chế phối hợp hoạt động giữa các cơ quan quản lý nhà nước của thành phố Hà Nội trong tuyển dụng và quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố do Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành · 106/2009/QĐ-UBND
08/08/201520/2015/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 09/10/2009Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 106/2009/QĐ-UBND › Chương II › Điều 10
Đọc toàn văn

Điều 10. Trách nhiệm của Ban quản lý các khu Công nghiệp và Chế xuất:

1. Thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động trong các khu công nghiệp và chế xuất theo quy định tại Nghị định số 29/2008/NĐ-CP ngày 14/3/2008 của Chính phủ quy định về khu công nghiệp, khu chế xuất và khu kinh tế; quyết định của UBND Thành phố và theo uỷ quyền thực hiện QLNN về lao động tại khu công nghiệp của Sở Lao động Thương binh và Xã hội tại công văn số 1250/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 28/7/2009.

2. Tổ chức tập huấn hướng dẫn các quy định của pháp luật lao động đối với người sử dụng lao động, người lao động là người nước ngoài làm việc trong các khu công nghiệp;

3. Hướng dẫn, kiểm tra tình hình thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trong các khu công nghiệp, khu công nghệ cao.

4. Theo dõi, thống kê tình hình tăng, giảm lao động nước ngoài; tình hình tuyển dụng và sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Thành phố.

5. Định kỳ ngày 30 tháng 6 và ngày 31 tháng 12 hàng năm báo cáo UBND Thành phố và các ngành có liên quan tình hình lao động nước ngoài làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao (gửi Sở Lao động Thương binh và Xã hội để tổng hợp báo cáo UBND Thành phố).