Điều 20. Quyền và nghĩa vụ cơ bản củacác đơn vị trực thuộc
1. Quyền của các đơn vị thành viên:
a) Có quyềnsử dụng các nguồn lực được Công ty giao; chủ động tổ chức thực hiện nhiệm vụsản xuất kinh doanh theo kế hoạch của Công ty; xây dựng kế hoạch hàng tháng,hàng quý, hàng năm của đơn vị;
b) Được ký kết và thực hiện các hợp đồng kinh tếtrong phạm vi được Giám đốc Công ty ủy quyền;
c) Được tổ chức, điều hành đơn vị theo Quy chế Tổ chứcvà hoạt động của đơn vị do Giám đốc Công ty phê duyệt và phân cấp tổ chức quảnlý của Công ty;
d) Trả lương, thưởng theo kết quả sản xuất kinhdoanh theo đúng quy chế, định mức và đơn giá sản phẩm của Công ty;
đ) Tổ chứcbộ máy gọn nhẹ, sử dụng lao động và phần công lao động hợp lý;
e) Bồi dưỡng tay nghề; sắp xếp, bố trí côngviệc; đề nghị khen thưởng, kỷ luật, thực hiện chính sách đối với người lao độngtheo quy định của Nhà nước và của Công ty;
g) Lập kế hoạch tu sửa, bảo dưỡng thiết bị, quytrình vận hành theo quy định của Công ty;
h) Kiểm tra chất lượng nguyên liệu, thiết vịnhập khẩu và gia công trong nước trước khi đưa vào sản xuất;
i) Làm đủ các thủ tục hành chính đối với các sựcố kỹ thuật an toàn và các tranh chấp về chất lượng hàng hóa.
2. Nghĩa vụ của các đơn vị trực thuộc:
a) Bảo toàn và phát triển giá trị tài sản doCông ty phân cấp cho đơn vị quản lý, hoàn thành kế hoạch do Công ty giao;
b) Mở sổsách kế toán - thống kê theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của Công ty;định kỳ hàng tháng, hàng quý, hàng năm báo cáo Giám đốc về tất cả các mặt hoạtđộng của đơn vị;
c) Chịu sự giám sát của Công ty.