vanban.org

Điều 4. Quy trình xét chọn nhân viên y tế thôn, bản — Quyết định 1054/2011/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 09/03/2015 Thay thế: 01/2015/QĐ-UBND · 27/02/2015
Bắc Kạn Ban hành 20/06/2011 Hiệu lực 30/06/2011 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 15 năm
Quyết định số 01/2015/QĐ-UBND Ban hành quy định về số lượng, quy trình xét chọn và đơn vị quản lý, chế độ chính sách đối với nhân viên y tế thôn, bản trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn · 01/2015/QĐ-UBND
Quyết định số 1054/2011/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định số lượng, quy trình xét chọn và đơn vị quản lý nhân viên y tế thôn, bản · 1054/2011/QĐ-UBND
30/06/2011Bản gốcBan hành mới Đang xem
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 1054/2011/QĐ-UBND › Chương II › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Quy trình xét chọn nhân viên y tế thôn, bản

Căn cứ nhu cầu thực tế về nhân viên y tế thôn, bản Trạm Y tế báo cáo với Ủy ban nhân dân xã tại địa bàn; Trưởng Trạm Y tế phối hợp với Trưởng thôn thống nhất tổ chức triển khai thực hiện theo các bước sau:

1. Thông báo đến toàn thể nhân dân trong thôn về thời gian, nội dung của buổi họp thôn.

2. Thông qua các Quy định tiêu chuẩn, chức năng, nhiệm vụ của nhân viên y tế thôn, bản nêu tại Thông tư số 39/2010/TT-BYT ngày 10 tháng 9 năm 2010 của Bộ Y tế; các văn bản của Nhà nước và UBND tỉnh về chế độ chính sách, quyền lợi, trách nhiệm và nghĩa vụ đối với nhân viên y tế thôn, bản.

3. Cuộc họp thôn thảo luận và thống nhất giới thiệu người làm nhân viên y tế thôn bản (có biên bản của cuộc họp và kết quả tín nhiệm của các thành viên tại cuộc họp bằng hình thức giơ tay biểu quyết hoặc bỏ phiếu kín).