vanban.org

Điều 3. Cơ cấu tổ chức, biên chế và số lượng người làm việc — Quyết định 105/2025/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 03/09/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 03/09/2026
Thanh Hóa Ban hành 19/08/2025 Hiệu lực 19/08/2025 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 1 năm
Quyết định số 105/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính tỉnh Thanh Hóa · 105/2025/QĐ-UBND
03/09/202691/2026/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 19/08/2025Bản gốcThay thế
Quyết định số 19/2025/QĐ-UBND Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính tỉnh Thanh Hóa · 19/2025/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 105/2025/QĐ-UBND › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Cơ cấu tổ chức, biên chế và số lượng người làm việc

1. Lãnh đạo Sở:

Sở Tài chính có Giám đốc và các Phó Giám đốc sở; số lượng Phó Giám đốc sở theo quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh.

a) Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở theo Quy chế làm việc và phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh;

b) Phó Giám đốc sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm theo đề nghị của Giám đốc sở, giúp Giám đốc sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc sở và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc sở vắng mặt, một Phó Giám đốc sở được Giám đốc sở ủy quyền thay Giám đốc sở điều hành các hoạt động của Sở. Phó Giám đốc sở không kiêm nhiệm người đứng đầu tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

2. Các cơ quan, đơn vị thuộc Sở:

a) Văn phòng;

b) Phòng Tổng hợp, Quy hoạch;

c) Phòng Quản lý ngân sách và Thống kê tài chính;

d) Phòng Kinh tế ngành;

đ) Phòng Thẩm định, Đấu thầu và Giám sát đầu tư;

e) Phòng Quản lý địa phương và chính sách;

g) Phòng Hành chính sự nghiệp;

h) Phòng Đăng ký kinh doanh;

i) Phòng Quản lý công sản, giá cả;

k) Phòng Đầu tư và Doanh nghiệp.

Văn phòng có Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng; Phòng có Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng; số lượng cấp phó thực hiện theo quy định.

Giám đốc sở bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, thực hiện chế độ, chính sách đối với cấp Trưởng và cấp Phó các đơn vị thuộc Sở theo quy định và phân cấp quản lý cán bộ của Ủy ban nhân dân tỉnh.

3. Biên chế công chức và số lượng người làm việc:

Biên chế công chức, số lượng người làm việc của Sở Tài chính được giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động, khối lượng công việc được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt hằng năm.