Điều 8. Chế độ sử dụng nhân tài:
1.Việc sắp xếp, bố trí, sử dụng phải đảm bảo đúng người, đúng việc, đúng trình độchuyên môn để họ phát huy cao nhất năng lực, trí tuệ của mình trong công việc.
2.Chú trọng, ưu tiên khi xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, tạo điều kiện cho họđóng góp, cống hiến được nhiều nhất tài năng, trí tuệ của mình.
3.Đối với những người hết tuổi lao động, nếu cơ quan đơn vị có nhu cầu sử dụng vàbản thân họ tự nguyện ở lại thì được tiếp tục công tác theo quy định của phápluật.
4.Cơ quan, đơn vị quản lý nhân tài tạo điều kiện thuận lợi để họ được học tập,trao đổi kinh nghiệm trong và ngoài nước nhằm nâng cao kiến thức, trình độ, taynghề để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.