vanban.org

Điều 19. Quy định về thôi việc — Quyết định 101/2017/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 22/01/2021 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 22/01/2021 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 73/2020/QĐ-UBND · 31/12/2020
An Giang Ban hành 29/12/2017 Hiệu lực 15/01/2018 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 8 năm
Quyết định số 101/2017/QĐ-UBND Ban hành Quy định về quản lý những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh An Giang · 101/2017/QĐ-UBND
22/01/202173/2020/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 15/01/2018Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 101/2017/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 19
Đọc toàn văn

Điều 19. Quy định về thôi việc

          1. Những người hoạt động không chuyên trách cấp xã được giải quyết thôi việc trong các trường hợp sau:

          a) Có 02 năm liên tiếp được đánh giá là không hoàn thành nhiệm vụ.

          b) Theo nguyện vọng và được sự đồng ý của người có thẩm quyền và các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền theo phân cấp quản lý cán bộ.

          Bí thư Đảng ủy (đối với hệ Đảng, đoàn thể) hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã (đối với lĩnh vực chuyên môn) ban hành quyết định cho thôi việc, nếu không đồng ý thì Bí thư Đảng ủy hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

          2. Những người hoạt động không chuyên trách cấp xã tự ý nghỉ việc từ 07 ngày làm việc trở lên trong 01 tháng hoặc từ 20 ngày làm việc trở lên trong 01 năm thì đương nhiên bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc, không được hưởng các chế độ, quyền lợi có liên quan, phải bồi thường chi phí đào tạo theo quy định của nhà nước (nếu có). Quyết định kỷ luật phải được lưu giữ trong hồ sơ và hình thức kỷ luật phải ghi vào lý lịch của những người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

          3. Vi phạm chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước đến mức cho thôi việc.