vanban.org

Điều 2. Bảo hiểm y tế tỉnh, Hưng Yên có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây: — Quyết định 100/1997/QĐ-UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 05/12/2025
Hưng Yên Ban hành 25/02/1997 Hiệu lực 25/02/1997 Hết hiệu lực toàn bộ
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 100/1997/QĐ-UB › Điều 2
Đọc toàn văn

Điều 2. Bảo hiểm y tế tỉnh, Hưng Yên có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:

1- Tổ chức thực hiện Điều lệ Bảo hiểm y tế của Chính phủ, các Thông tư, Chỉ thị, hướng dẫn của các Bộ, cơ quan quản lý cấp trên, trên địa bàn và phạm vi đối tượng được giao quản lý.

2- Phổ biến tuyên truyền, vận động các tầng lớp dân cư hiểu và tham gia BHYT.

3- Tiến hành nghiệp vụ khai thác và phát hành thẻ BHYT, phiếu gia hạn BHYT đúng nguyên tắc quy định theo phân cấp quản lý khai thác của Bộ Y tế. Đảm bảo thu đúng, thu đủ đối tượng tham gia BHYT bắt buộc; nghiên cứu, đề xuất, tổ chức thực hiện việc mở rộng đối tượng khai thác và các loại hình bảo hiểm y tế tự nguyện.

4- Đảm bảo quyền lợi theo quy định cho người tham gia bảo hiểm y tế. Tổ chức việc khám chữa bệnh và ký hợp đồng chữa bệnh với các cơ sở y tế trên địa bàn, thực hiện thanh toán đa tuyến và uỷ nhiệm giám định, giải quyết những khiếu nại của người bệnh có thẻ BHYT, xây dựng quan hệ hợp tác tốt với các cơ sở khám chữa bệnh.

5- Thực hiện chế độ ghi chép, hạch toán kế toán theo những quy định hiện hành của Nhà nước. Tổ chức việc ứng kinh phí và quyết toán định kỳ với các cơ sở khám chữa bệnh. Thường xuyên cân đối quỹ và phân tích các chỉ sô' kinh tế, dự báo mọi khả năng hoạt động tốt hoặc chưa tốt có thể xảy ra. Chấp hành nghiêm chỉnh các chế độ báo cáo và nghĩa vụ tài chính theo quy định.

6- Phát hiện và đề xuất với cơ quan quản lý cấp trên những vấn đề cần hoàn thiện, những văn bản mang tính pháp quy cần ban hành để tạo môi trường thuận lợi cho hoạt động BHYT triển khai được thuận lợi.

7- Tổ chức tuyển dụng và quản lý lao động hợp lý trên cơ sở yêu cầu của nhiệm vụ và khả năng tài chính cho phép, quan tâm cải thiện điều kiện làm việc và đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động thuộc đơn vị.

8- Có kế hoạch nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế, đào tạo, bồi dưông nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và phẩm chất đạo đức cho cán bộ, nhân viên thuộc sự quản lý của đơn vị.

9- Ngoài những nhiệm vụ và yêu cầu trên, Bảo hiếm y tế có quyền:

- Nhận tài liệu, số liệu liên quan đến hoạt động BHYT của các ngành, các cấp, các đơn vị có quan hệ công tác.

- Xác định mức đóng BHYT theo đúng quy định của điều lệ BHYT.

- Ký kết hợp đồng khám chữa bệnh với các cơ sở y tế; yêu cầu các cơ sở khám chữa bệnh làm rõ các chi phí khám chữa bệnh cho người được BHYT; từ chối chi trả BHYT đối vối những trường hợp khám, chữa bệnh không đúng quy định của điều lệ BHYT và của Bộ Y tế.

- Huỷ bỏ hợp đồng với cơ sở y tế nào không đảm bảo điều kiện khám chữa bệnh và phục vụ ngưòi bệnh đã quy định trong hợp đồng.

- Tuyển chọn và ký hợp đồng cộng tác viên (đại lý) về khai thác cũng như giám định để đảm bảo hoạt động của BHYT.

- Quản lý và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, nhân viên trong đơn vị theo quy định của Nhà nưóc và phân cấp quản lý cán bộ của sở chủ quản.

- Được trích lập và sử dụng các quỹ theo quy định và hướng dẫn của cấp có thẩm quyền.