Điều 3. Cơ cấu tổ chức
1. Lãnh đạo Sở gồm: Giám đốc và 10 Phó Giám đốc (lộ trình đến năm 2030 bố trí đảm bảo số lượng Phó Giám đốc theo quy định);
a) Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở theo Quy chế làm việc và phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh. Giám đốc Sở chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực ở địa phương và các công việc được Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phân công hoặc ủy quyền; không chuyển công việc thuộc nhiệm vụ, quyền hạn lên Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Đối với những vấn đề vượt quá thẩm quyền hoặc đúng thẩm quyền nhưng không đủ khả năng và điều kiện để giải quyết thì Giám đốc Sở phải chủ động làm việc với Giám đốc sở có liên quan để hoàn chỉnh hồ sơ trình Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và chịu trách nhiệm khi để xảy ra tham nhũng, gây thiệt hại trong tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý của mình. Giám đốc Sở có trách nhiệm báo cáo với Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; bộ, cơ quan ngang bộ về tổ chức, hoạt động của cơ quan mình; báo cáo công tác trước Hội đồng nhân dân tỉnh khi có yêu cầu; cung cấp tài liệu cần thiết theo yêu cầu của Hội đồng nhân dân tỉnh; trả lời kiến nghị của cử tri, chất vấn của Hội đồng nhân dân tỉnh về những vấn đề trong phạm vi ngành, lĩnh vực quản lý; phối hợp với các Giám đốc sở khác, người đứng đầu tổ chức chính trị - xã hội, các cơ quan có liên quan trong việc thực hiện nhiệm vụ của Sở. Giám đốc Sở bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, thực hiện chế độ, chính sách đối với cấp Trưởng và cấp Phó các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc theo quy định và phân cấp quản lý cán bộ của địa phương;
b) Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Sở, giúp Giám đốc Sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc Sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy quyền thay Giám đốc Sở điều hành các hoạt động của Sở. Phó Giám đốc Sở không kiêm nhiệm người đứng đầu tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
2. Tổ chức tham mưu, tổng hợp và các phòng chuyên môn, nghiệp vụ: 08 đơn vị
a) Văn phòng;
b) Phòng Tổ chức - Cán bộ;
c) Phòng Kế hoạch - Tài chính;
d) Phòng Giáo dục Mầm non;
đ) Phòng Giáo dục Phổ thông;
e) Phòng Giáo dục Nghề nghiệp - Giáo dục Thường xuyên;
g) Phòng Quản lý chất lượng - Khoa học, Công nghệ và Thông tin;
h) Phòng Giáo dục Dân tộc và Công tác Học sinh, sinh viên.
3. Các đơn vị sự nghiệp công lập: 131 đơn vị
a) Các trường Trung học phổ thông: 87 đơn vị
b) Các trường Trung học cơ sở và Trung học phổ thông: 12 đơn vị
c) Các trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên: 18 đơn vị
d) Trung tâm Giáo dục thường xuyên Bến Tre.
đ) Trung tâm Giáo dục thường xuyên Trà Vinh.
e) Trung tâm Giáo dục thường xuyên Vĩnh Long.
g) Trường Trung học phổ thông chuyên Bến Tre.
h) Trường Trung học phổ thông chuyên Nguyễn Thiện Thành.
i) Trường Trung học phổ thông chuyên Nguyễn Bỉnh Khiêm.
k) Trường Trung cấp Pali - Khmer.
l) Trường Giáo dục chuyên biệt Bến Tre.
m) Trung tâm Hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập Vĩnh Long.
n) Trường Phổ thông Dân tộc nội trú Vĩnh Long.
o) Trường Phổ thông Dân tộc nội trú Trung học phổ thông Trà Vinh.
p) Trường Phổ thông Dân tộc nội trú Trung học cơ sở và Trung học phổ thông Tiểu Cần.
q) Trường Phổ thông Dân tộc nội trú Trung học cơ sở và Trung học phổ thông Trà Cú.
r) Trường Trung cấp Công nghệ Bến Tre.
4. Đơn vị đặc thù:
a) Làng Trẻ em SOS Bến Tre;
b) Trường phổ thông Hermann Gmaimer Bến Tre.