Điều 4. Cơ cấu tổ chức
1. Lãnh đạo Ban Quản lý
Ban Quản lý có Trưởng ban và không quá 03 Phó Trưởng ban.
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ban Quản lý
a) Văn phòng;
b) Phòng Quản lý Quy hoạch - Xây dựng - Tài nguyên - Môi trường;
c) Phòng Quản lý Đầu tư - Doanh nghiệp - Lao động;
d) Văn phòng đại diện Khu kinh tế cửa khẩu Hoa Lư;
đ) Văn phòng đại diện các khu công nghiệp;
Văn phòng Ban Quản lý có Chánh Văn phòng và Phó Chánh Văn phòng; Văn phòng đại diện có Trưởng Văn phòng và Phó Trưởng Văn phòng; các phòng có Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng. Việc bố trí chức danh lãnh đạo cấp phòng theo tiêu chí: Từ 08 biên chế công chức trở lên sẽ bố trí 01 cấp trưởng, không quá 02 cấp phó; từ 05 đến dưới 08 biên chế là công chức được bố trí 01 cấp trưởng, 01 cấp phó; không thành lập phòng có dưới 05 biên chế công chức.
3. Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ban Quản lý, gồm:
a) Trung tâm Khai thác hạ tầng Khu công nghiệp.
b) Ban Quản lý Khu nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao.
Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ban Quản lý có 01 Giám đốc, không quá 02 Phó Giám đốc và thực hiện cơ chế tự chủ theo lộ trình đã được phê duyệt.
Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ban Quản lý phải đảm bảo đủ các điều kiện về biên chế tối thiểu để thành lập là từ 07 người làm việc là viên chức trở lên và phù hợp với quy định về tổ chức bộ máy. Các phòng có Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng. Việc bố trí chức danh lãnh đạo cấp phòng thực hiện theo quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ Quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập.
Việc thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và tương đương thuộc cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc do Trưởng ban Ban Quản lý quyết định sau khi có ý kiến thống nhất bằng văn bản của Sở Nội vụ và Quyết định ban hành Quy định cơ cấu tổ chức, biên chế của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh đối với đơn vị.
4. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách khác đối với Trưởng ban, Phó Trưởng ban Ban Quản lý; Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng; người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc và các chức vụ khác thực hiện theo quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ và phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh đã được UBND tỉnh ban hành.