Điều 4. Trách nhiệm thi hành
Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm:
1. Ban hành các quyết định sau đây và chỉ đạo, điều hành, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, bảo đảm tất cả hoạt động của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hiệu lực, hiệu quả:
a) Quyết định ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các tổ chức thuộc và trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;
b) Quyết định phân công nhiệm vụ cụ thể đối với Giám đốc Sở, các Phó Giám đốc Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương; công chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;
c) Quyết định ban hành quy chế làm việc của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nội quy cơ quan, các quy định khác có liên quan đảm bảo cho điều hành, hoạt động của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo đúng quy định của pháp luật.
2. Chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị có liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố quy định cụ thể nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành phố trực thuộc tỉnh.
3. Trong quá trình thực hiện nếu có vấn đề phát sinh, không hợp lý, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối với Giám đốc Sở Nội vụ trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định sửa đổi, bổ sung theo thẩm quyền.