vanban.org

Điều 15. Chế độ làm việc — Quyết định 10/2015/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 06/06/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 06/06/2024 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 09/2024/QĐ-UBND · 22/05/2024
Quảng Bình Ban hành 17/03/2015 Hiệu lực 27/03/2015 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 11 năm
Quyết định số 10/2015/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế thành lập, tổ chức và hoạt động của tổ chức phối hợp liên ngành · 10/2015/QĐ-UBND
06/06/202409/2024/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 27/03/2015Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 10/2015/QĐ-UBND › Chương III › Điều 15
Đọc toàn văn

Điều 15. Chế độ làm việc

1. Tổ chức phối hợp liên ngành do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh hoặc Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện hoặc Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện đứng đầu làm việc theo chế độ đề cao trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu;

2. Tổ chức phối hợp liên ngành do Thủ trưởng hoặc Phó Thủ trưởng các sở, ban, ngành cấp tỉnh, các cơ quan, tổ chức đứng đầu làm việc theo chế độ tập thể, biểu quyết theo đa số;

3. Thành viên tổ chức phối hợp liên ngành làm việc theo chế độ kiêm nhiệm.