Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
a) Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch có Giám đốc và không quá 03 (ba) Phó Giám đốc.
Tại thời điểm sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước, số lượng Phó Giám đốc Sở có thể nhiều hơn số lượng so với quy định. Chậm nhất là 05 năm kể từ ngày quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền có hiệu lực, số lượng Phó Giám đốc Sở sau sắp xếp thực hiện đúng quy định.
b) Giám đốc là người đứng đầu Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch và thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh theo Quy chế làm việc và phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh.
c) Phó Giám đốc do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Sở, giúp Giám đốc Sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc Sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy quyền thay Giám đốc Sở điều hành các hoạt động của Sở. Phó Giám đốc Sở không kiêm nhiệm người đứng đầu tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
2. Cơ cấu tổ chức bộ máy
a) Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
- Phòng Quản lý Văn hóa - Gia đình;
- Phòng Quản lý Thể dục thể thao;
- Phòng Quản lý và Phát triển Du lịch;
- Phòng Thông tin - Báo chí - Xuất bản.
b) Văn phòng.
c) Các đơn vị sự nghiệp công lập:
- Nhà hát Nghệ thuật truyền thông tinh;
- Nhà hát ca múa nhạc tổng hợp Đam San;
- Bảo tàng tỉnh Gia Lai;
- Bảo tàng Pleiku;
- Bảo tàng Quang Trung;
- Thư viện tỉnh Gia Lai,
- Thư viện Pleiku;
- Trung tâm Văn hóa tỉnh;
- Trung tâm Huấn luyện và thi đấu thể thao tỉnh Gia Lai;
- Trung tâm Huấn luyện và thi đấu thể thao Pleiku;
- Trung tâm Võ thuật cổ truyền Bình Định.
3. Biên chế công chức và số lượng người làm việc
a) Biên chế công chức, số lượng người làm việc của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch được giao theo Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh.
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của Sở được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt; hằng năm, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch có trách nhiệm xây dựng điều chỉnh vị trí việc làm (nếu có) và kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở theo quy định của pháp luật, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.
c) Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức, người lao động của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu, tiêu chuẩn và theo quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức.