Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 50/2006/QĐ-UBND ngày 15 tháng 6 năm 2006 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa ban hành Quy định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ. — Quyết định 09/2014/QĐ-UBND
Đang đối chiếu hiệu lực…
So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/09/2022
Bản hợp nhất mới nhất
· phiên bản 2/2 · từ 25/09/2022
Thay thế: 17/2022/QĐ-UBND · 15/09/2022
Dòng đời phiên bản
3 đời quyết định · 5 phiên bản · 20 năm
25/09/202217/2022/QĐ-UBNDThay thế Đang xem
29/03/2014Bản gốcThay thế
Bạn đang xem một phần của
Quyết định 09/2014/QĐ-UBND › Điều 2
Đọc toàn văn
Mục lục
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc tỉnh Khánh Hòa.
Điều 2
Điều 3
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
Điều 2. Nguyên tắc xét nâng bậc lương trước thời hạn
Chương II — SỐ LƯỢNG, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN VÀ CẤP ĐỘ THÀNH TÍCH
Điều 3. Số lượng người được xét nâng bậc lương trước thời hạn
Điều 4. Tiêu chuẩn, điều kiện để xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc
Điều 5. Xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn
Điều 6. Cấp độ thành tích tương ứng với thời gian nâng bậc lương trước thời hạn
Điều 7. Thứ tự ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn
Chương III — TRÌNH TỰ, THỦ TỤC VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 8. Trình tự xét nâng lương trước thời hạn ở các cơ quan, đơn vị, địa phương
Điều 9. Hồ sơ đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn
Điều 10. Tổ chức thực hiện
Không có điều nào khớp từ khoá.
Ghi chú của bạn
Ghi chú riêng của bạn cho: văn bản này
Ghi chú đã lưu
Cỡ chữ
Font chữ
Giãn dòng
Độ rộng
Nền giấy