Điều 17. Báo Công nghiệp tổ chức và hoạt động theo chế độ thủ trưởng, Tổng Biên tập do Bộ trưởng bổ nhiệm, miễn nhiệm và chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng, trước pháp luật về toàn bộ các mặt hoạt động của Báo.
Tổng Biên tập có các nhiệm vụ chủ yếu sau:
1. Tổ chức và điều hành các hoạt động của Báo Công nghiệp phù hợp với pháp luật và các quy định hiện hành của Nhà nước.
2. Xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch năm năm, hàng năm; sơ kết, tổng kết, báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuát với Bộ trưởng về đánh giá tình hình hoạt động của Báo Công nghiệp.
3. Duyệt và chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng và trước pháp luật về toàn bộ các bài viết, bản tin, hình ảnh đăng trên Báo Công nghiệp, các ấn phẩm và các sản phẩm truyền thông trước khi in.
4. Quy định nhiệm vụ, quyền hạn của các đơn vị trực thuộc trên cơ sở Điều lệ Tổ chức và Hoạt động của Báo Công nghiệp.
5. Thực hiện các chính sách, chế độ của Nhà nước đối với cán bộ, phóng viên, biên tập viên, công nhân viên phù hợp với nhiệm vụ và điều kiện của Báo Công nghiệp để phát huy tối đa năng lực, sở trường về chuyên môn, nghiệp vụ của từng thành viên.
6. Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, tiếp nhận, thuyên chuyển, nâng lương, nghỉ chế độ, khen thưởng, kỷ luật, cử đi học, đi công tác ở trong nước và ngoài nước theo phân cấp quản lý cán bộ của Bộ Công nghiệp.
7. Quản lý sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất kỹ thuật, vốn và tài sản của Báo Công nghiệp theo các quy định của Nhà nước;
8. Trong phạm vi quyền hạn được giao, ban hành các quy định, quy chế quản lý phù hợp với các quy định hiện hành của Nhà nước để đưa các hoạt động của Báo Công nghiệp đi vào nề nếp.
9. Triệu tập và chủ trì các cuộc họp của Báo Công nghiệp, quyết định thành lập các hội đồng tư vấn của Báo Công nghiệp.
10. Được tham dự các cuộc họp của lãnh đạo Bộ bàn về các hoạt động của Bộ và ngành.
11. Khi vắng mặt, Tổng Biên tập uỷ quyền một Phó Tổng Biên tập điều hành và giải quyết công việc nhưng Tổng Biên tập vẫn phải chịu trách nhiệm trước Bộ và pháp luật về sự uỷ quyền đó.