Điều 4. Biên chế
1. Biên chế của Chi cục được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng số biên chế công chức của Sở được cấp có thẩm quyền giao hàng năm.
2. Việc tuyển dụng, bố trí nhân sự của của Chi cục phải căn cứ vào vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức theo quy định của pháp luật.
3. Việc phân bổ biên chế cho các phòng chuyên môn và các tổ chức hành chính thuộc Chi cục phải đảm bảo tiêu chí về số lượng biên chế công chức tối thiểu theo quy định.