vanban.org

Điều 5. Biên chế công chức, số lượng người làm việc (biên chế sự nghiệp) — Quyết định 08/2020/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 09/05/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 09/05/2022
Trà Vinh Ban hành 27/04/2020 Hiệu lực 07/05/2020 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 7 năm
Quyết định số 08/2020/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Công Thương tỉnh Trà Vinh · 08/2020/QĐ-UBND
09/05/202209/2022/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 07/05/2020Bản gốcThay thế
Quyết định số 08/2019/QĐ-UBND Sửa đổi một số khoản tại Điều 4 của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 32/2015/QĐ-UBND ngày 18/12/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Công Thương tỉnh Trà Vinh · 08/2019/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 08/2020/QĐ-UBND › Chương II › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Biên chế công chức, số lượng người làm việc (biên chế sự nghiệp)

1. Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở Công Thương (trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động) được UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh quyết định giao hàng năm.

2. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm được phê duyệt, hàng năm Sở Công Thương xây dựng kế hoạch biên chế công chức, biên chế sự nghiệp gửi Sở Nội vụ thẩm định trình UBND tỉnh xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.