vanban.org

Điều 5. Biên chế công chức và số lượng người làm việc t ạ i đơn vị sự nghiệp công lập — Quyết định 08/2016/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 03/11/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 03/11/2022 Thay thế: 34/2022/QĐ-UBND · 21/10/2022
Kon Tum Ban hành 03/03/2016 Hiệu lực 13/03/2016 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 8 phiên bản · 15 năm
Quyết định số 15/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum · 15/2025/QĐ-UBND
01/07/202509/2025/QĐ-UBNDSửa đổi 28/02/2025Bản gốcThay thế
Quyết định số 34/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum · 34/2022/QĐ-UBND
28/02/202515/2025/QĐ-UBNDThay thế 03/11/2022Bản gốcThay thế
Quyết định số 08/2016/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum · 08/2016/QĐ-UBND
03/11/202234/2022/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 13/03/2016Bản gốcThay thế
Quyết định số 17/2011/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum · 17/2011/QĐ-UBND
13/03/201608/2016/QĐ-UBNDThay thế 30/07/2011Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 08/2016/QĐ-UBND › Chương II › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Biên chế công chức và số lượng người làm việc t ạ i đơn vị sự nghiệp công lập

Biên chế công chức và số lượng người làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh được giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc và nằm trong tổng biên chế công chức, biên chế sự nghiệp của tỉnh do cấp có thẩm quyền giao.