Điều 2. Chế độ chính sách cụ thể đối với Khuyến nông viên, Cộng tác viên khuyến nông
1. Cán bộ Khuyến nông cơ sở công tác tại xã, phường, thị trấn được chính quyền nơi công tác tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ thực hiện nhiệm vụ trên địa bàn.
2. Được hưởng phụ cấp từ nguồn ngân sách của tỉnh giao về cho Trạm Khuyến nông - Khuyến ngư huyện chi trả hàng tháng theo hợp đồng.
a) Phụ cấp cho Khuyến nông viên xã: Được tính theo hệ số bằng 0,8 mức lương cơ bản/người/tháng.
b) Phụ cấp cho Cộng tác viên khuyến nông thôn, buôn: Được tính theo hệ số bằng 0,47 mức lương cơ bản/người/tháng, (riêng đối với các xã vùng biên giới, xã vùng III, xã đặc biệt khó khăn, phụ cấp cho Công tác viên khuyến nông thôn, buôn: Được tính theo hệ số bằng 0,52 mức lương cơ bản/người/tháng).
c) Phụ cấp cho Khuyến nông viên và Cộng tác viên khuyến nông được áp dụng điều chỉnh tăng phụ cấp theo lộ trình tăng lương cơ bản của Chính phủ.
3. Được hưởng phụ cấp sau khi ký hợp đồng.
4. Được cung cấp tài liệu kỹ thuật khuyến nông phục vụ cho công tác tuyên truyền phổ biến khoa học kỹ thuật.
5. Được tham gia các khóa đào tạo, tham quan, hội thảo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ … do Trung tâm Khuyến nông - Khuyến ngư tỉnh, Trạm Khuyến nông - Khuyến ngư huyện tổ chức.
6. Được ưu tiên tiếp nhận mô hình trình diễn trong các mô hình trình diễn trong các chương trình khuyến nông hàng năm của huyện.