Điều 18. Chế độ tài chính và quản lý, sử dụng tài sản của Quỹ phát triển đất
1. Năm tài chính của Quỹ phát triển đất bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 và kết thúc vào ngày 31 tháng 12.
2. Chế độ tài chính (bao gồm cả cơ chế tiền lương, các khoản phụ cấp của cán bộ quản lý, người lao động) và quản lý, sử dụng tài sản của Quỹ phát triển đất thực hiện theo quy định áp dụng đối với đơn vị sự nghiệp công lập. Các nội dung cụ thể liên quan đến chế độ tài chính của Quỹ phát triển đất được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 104/2024/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2024 của Chính phủ.
3. Phụ cấp kiêm nhiệm của Hội đồng quản lý và Ban kiểm soát:
a) Chủ tịch Hội đồng quản lý: Hệ số 1, 7/tháng.
b) Phó Chủ tịch Hội đồng quản lý: Hệ số 1,5/tháng.
c) Các thành viên Hội đồng quản lý: Hệ số 1,3/tháng
d) Trường Ban kiểm soát Quỹ: Hệ số 1,0/tháng.
e) Thành viên Ban kiểm soát Quỹ: Hệ số 0,6/tháng.
4. Phụ cấp chức vụ:
a) Giám đốc: Hệ số 0,9/tháng.
b) Phó Giám đốc: Hệ số 0,7/tháng.
c) Trưởng phòng: Hệ số 0,5/tháng.
d) Phó phòng: Hệ số 0,3/tháng.
5. Phụ cấp trách nhiệm:
a) Kế toán trưởng: Hệ số 0,2/tháng.
b) Phụ trách kế toán: Hệ số 0,1/tháng.
6. Đất trụ sở của Quỹ phát triển đất thực hiện theo chế độ sử dụng đất áp dụng đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật về đất đai.