vanban.org

Điều 4. Phân cấp về thẩm quyền sử dụng và quản lý công chức — Quyết định 07/2025/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 15/09/2025 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
An Giang Ban hành 12/09/2025 Hiệu lực 15/09/2025 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 6 phiên bản · 12 năm
Quyết định số '07/2025/QĐ-UBND Quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang · 07/2025/QĐ-UBND
15/09/2025Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 15/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Kiên Giang · 15/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 23/2020/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Kiên Giang · 23/2020/QĐ-UBND
Quyết định số 29/2013/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Kiên Giang · 29/2013/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 07/2025/QĐ-UBND › Chương II › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Phân cấp về thẩm quyền sử dụng và quản lý công chức

1. Sở Nội vụ quyết định điều động, biệt phái công chức ra ngoài phạm vi quản lý của các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp xã, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền quyết định điều động của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tại khoản 2 Điều 20 Nghị định số 150/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và thẩm quyền biệt phái của Ủy ban nhân dân tỉnh.

2. Cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp xã

a) Quyết định điều động công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc phạm vi quản lý của cơ quan mình;

b) Quyết định biệt phái công chức thuộc phạm vi quản lý của cơ quan mình;

c) Tiến hành xử lý kỷ luật, quyết định hình thức kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.