vanban.org

Điều 5. Điều kiện xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng — Quyết định 07/2024/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/04/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/04/2026 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 18/2026/QĐ-UBND · 30/03/2026
Yên Bái Ban hành 19/06/2024 Hiệu lực 29/06/2024 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 2 năm
Quyết định số 07/2024/QĐ-UBND quy định một số nội dung về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Yên Bái · 07/2024/QĐ-UBND
10/04/202618/2026/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 29/06/2024Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 07/2024/QĐ-UBND › Chương I › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Điều kiện xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

1. Điều kiện khen thưởng thành tích phong trào chuyên đề:

a) Có phát động phong trào thi đua, đăng ký và xây dựng các tiêu chí thi đua theo quy định;

b) Được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt chủ trương khen thưởng phong trào thi đua.

2. Điều kiện khen thưởng thành tích hoạt động công tác: Được Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh nhất trí chủ trương bằng văn bản, trong đó có nội dung thành tích và số lượng khen thưởng.

3. Đánh giá mức độ thực hiện nhiệm vụ trong thi đua, khen thưởng được thực hiện theo Điều 45 của Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm 2022 và các quy định cụ thể như sau:

a) Tập thể lớn thực hiện theo đánh giá của cấp ủy đảng, chính quyền cấp trên có thẩm quyền và được đánh giá, xem xét, chấm điểm theo quy định về tổ chức hoạt động của Khối và Cụm thi đua do Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập.

b) Đơn vị cơ sở và tập thể nhỏ thực hiện theo quy chế đánh giá của cơ quan, đơn vị, địa phương.

c) Cá nhân là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện theo quy chế của cơ quan, đơn vị, địa phương về đánh giá theo quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và các quy định có liên quan.

d) Đối với cá nhân và tập thể doanh nghiệp không có đánh giá xếp loại hàng năm của cấp có thẩm quyền thì đánh giá, công nhận bằng văn bản trên cơ sở các tiêu chí về hoàn thành toàn diện và vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra về thời hạn, đảm bảo số lượng và chất lượng (kể cả nhiệm vụ phát sinh); có đổi mới sáng tạo trong công tác, có sáng kiến, giải pháp được áp dụng và đem lại hiệu quả trong sản xuất kinh doanh.

đ) Các cá nhân khác do Hội đồng Thi đua - Khen thưởng và thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương đánh giá, công nhận bằng văn bản.