vanban.org

Điều 5. Quyền lợi và trách nhiệm của người được thu hút — Quyết định 07/2023/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 21/03/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 21/03/2024 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 22/2024/QĐ-UBND · 21/03/2024
Ninh Thuận Ban hành 10/01/2023 Hiệu lực 20/01/2023 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 3 năm
Quyết định số 07/2023/QĐ-UBND Quy định chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao thuộc các ngành kinh tế trọng điểm của tỉnh Ninh Thuận giai đoạn 2022-2025 · 07/2023/QĐ-UBND
21/03/202422/2024/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 20/01/2023Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 07/2023/QĐ-UBND › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Quyền lợi và trách nhiệm của người được thu hút

1. Quyền lợi

a) Được hưởng chế độ thu hút bằng tiền một lần ngay sau khi về công tác (ngoài tiền lương và chế độ có liên quan đối với công chức, viên chức, đối tượng hợp đồng làm công tác hợp tác, tư vấn - theo quy định của pháp luật).

b) Được ưu tiên thuê, mua nhà ở xã hội khi có nhu cầu thực tế.

c) Được cơ quan tiếp nhận ưu tiên bố trí công việc phù hợp với năng lực, sở trường, trình độ chuyên môn được đào tạo và tạo môi trường làm việc thuận lợi để hoàn thành tốt nhiệm vụ.

2. Trách nhiệm

a) Chấp hành sự phân công công tác của cơ quan có thẩm quyền.

b) Thực hiện đúng nội dung Đơn cam kết đã ký.

c) Chịu trách nhiệm bồi hoàn kinh phí khi vi phạm theo quy định.