Điều 5. Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các phòng thuộc và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở
1. Người đứng đầu các phòng thuộc Sở và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước pháp luật về việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
2. Cấp phó của người đứng đầu giúp người đứng đầu phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước người đứng đầu, trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi người đứng đầu vắng mặt, một cấp phó được người đứng đầu ủy nhiệm điều hành các hoạt động của cơ quan, đơn vị.
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc và biên chế được giao để bố trí hợp lý; Phòng có dưới 08 biên chế công chức được bố trí 01 Phó Trưởng phòng; có từ 08-14 biên chế công chức được bố trí không quá 02 Phó Trưởng phòng; có từ 15 biên chế công chức được bố trí không quá 03 Phó Trưởng phòng. Thanh tra Sở có dưới 08 biên chế công chức được bố trí 01 Phó Chánh Thanh tra; có từ 08 biên chế công chức trở lên bố trí không quá 02 Phó Chánh Thanh tra.
Số lượng cấp Phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp thuộc Sở tối đa không quá 02 cấp phó.
3. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các phòng thuộc Sở và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở do Giám đốc Sở Công Thương quyết định theo tiêu chuẩn chức danh do Giám đốc Sở Công Thương trình UBND tỉnh ban hành và phân cấp quản lý cán bộ, công chức của UBND tỉnh.