vanban.org

Điều 5. Tiêu chuẩn, thẩm quyền khen thưởng — Quyết định 07/2021/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 23/08/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 23/08/2024 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 28/2024/QĐ-UBND · 13/08/2024
Quảng Ninh Ban hành 03/02/2021 Hiệu lực 18/02/2021 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 8 năm
Quyết định số 07/2021/QĐ-UBND về việc ban hành Quy định khen thưởng phong trào thi đua “Công nhân tiên tiến tiêu biểu” trên địa ban tỉnh Quảng Ninh · 07/2021/QĐ-UBND
23/08/202428/2024/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 18/02/2021Bản gốcThay thế
Quyết định số 22/2018/QĐ-UBND Ban hành Quy định khen thưởng phong trào thi đua "Công nhân tiên tiến tiêu biểu" trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh · 22/2018/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 07/2021/QĐ-UBND › Chương II › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Tiêu chuẩn, thẩm quyền khen thưởng

Hàng năm, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xét, tặng Bằng khen cho cá nhân có thành tích xuất sắc được bình xét trong Phong trào thi đua và đạt các tiêu chuẩn sau:

1. Là công nhân trực tiếp sản xuất đạt năng suất, chất lượng lao động cao hoặc là thợ cả, thợ giỏi, bàn tay vàng tiêu biểu của doanh nghiệp, ngành, địa phương; đảm bảo an toàn lao động; không vi phạm nội quy, quy chế của doanh nghiệp, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước.

2. Trong năm đề nghị khen thưởng phải có ít nhất 01 sáng kiến, giải pháp hoặc áp dụng sáng kiến, giải pháp mang lại hiệu quả thiết thực, được cơ sở hoặc cấp trên cơ sở công nhận bằng văn bản.

3. Trong 03 năm liền kề với năm đề nghị cấp tỉnh tuyên dương, phải đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc; có ít nhất 01 năm là “Chiến sĩ thi đua cơ sở” hoặc một lần được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện hoặc tương đương tặng Giấy khen.

4. Phải được bình chọn từ cơ sở, được chuyên môn và tổ chức Công đoàn thống nhất đề nghị.