Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định tiêu chuẩn các chức danh viên chức lãnh đạo, quản lý cấp phòng, ban, đơn vị trực thuộc Đài Phát thanh và Truyền hình Hải Phòng ban hành kèm theo Quyết định số 2030/2013/QĐ-UBND ngày 17 tháng 10 năm 2013 của Ủy ban nhân dân thành phố như sau: — Quyết định 07/2019/QĐ-UBND

“a) Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với nhiệm vụ được giao phụ trách, chức danh bổ nhiệm”.

“a) Hoàn thành tốt các chức trách nhiệm vụ được giao.

c) Có 02 năm liên tục đạt danh hiệu lao động tiên tiến trở lên, được đánh giá xếp loại viên chức từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên”.

“6. Bổ nhiệm lại: Người được xem xét, bổ nhiệm lại phải bảo đảm các tiêu chuẩn về năng lực công tác, trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định này và quy định của pháp luật hiện hành, quy định của Ủy ban nhân dân thành phố về quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý”.

“a) Chuyên môn, nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành đào tạo phù hợp với nhiệm vụ được giao phụ trách, chức danh bổ nhiệm. Riêng chức danh Trưởng phòng Phòng Thời sự, Phòng Biên tập, Phòng Chuyên đề phải tốt nghiệp các chuyên ngành: Báo chí; Xã hội và nhân văn. Trưởng phòng Phòng Kỹ thuật, Phòng Sản xuất chương trình, Phòng Truyền dẫn phải tốt nghiệp các chuyên ngành: Điện - Điện tử; Điện tử - Viễn thông; Công nghệ thông tin.

Trường hợp đặc biệt, tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khác nhưng có năng lực công tác nổi trội, xuất sắc; có nhiều kinh nghiệm trong thực tiễn; đáp ứng được yêu cầu vị trí công tác, Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình Hải Phòng thống nhất với Hội đồng quản lý Đài Phát thanh và Truyền hình Hải Phòng, tập thể lãnh đạo và Đảng ủy Đài Phát thanh và Truyền hình Hải Phòng xem xét, quyết định”.

“b) Ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

đ) Tin học: Có chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT của Bộ Thông tin và Truyền thông.”

“3. Kinh nghiệm công tác: Người được bổ nhiệm Trưởng phòng phải có ít nhất 3 năm kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên môn được giao; đã có thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng phòng hoặc tương đương thuộc Đài ít nhất từ 01 năm trở lên; trường hợp tiếp nhận từ cơ quan khác có chức danh tương đương do Giám đốc Đài thống nhất với Đảng ủy, tập thể lãnh đạo Đài và Hội đồng quản lý Đài quyết định”.

“4. Về độ tuổi: Bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng lần đầu phải có thời gian công tác còn ít nhất 01 (một) nhiệm kỳ 05 năm (tròn 60 tháng trở lên) tính từ tháng được bổ nhiệm”.

“a) Chuyên môn, nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành đào tạo phù hợp với nhiệm vụ được giao phụ trách, chức danh bổ nhiệm. Riêng chức danh Phó Trưởng phòng Phòng Thời sự, Phòng Biên tập, Phòng Chuyên đề phải tốt nghiệp các chuyên ngành: Báo chí; Xã hội và nhân văn. Phó Trưởng phòng Phòng Kỹ thuật, Phòng Sản xuất chương trình, Phòng Truyền dẫn phải tốt nghiệp các chuyên ngành: Điện - Điện tử; Điện tử - Viễn thông; Công nghệ thông tin.

Trường hợp đặc biệt: tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khác nhưng có năng lực công tác nổi trội xuất sắc; có nhiều kinh nghiệm trong thực tiễn; đáp ứng được yêu cầu vị trí công tác, Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình Hải Phòng thống nhất với tập thể lãnh đạo và Đảng ủy Đài Phát thanh và Truyền hình Hải Phòng xem xét, quyết định”.

“b) Ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

đ) Tin học: Có chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT của Bộ Thông tin và Truyền thông.”

“3. Kinh nghiệm công tác: Người được bổ nhiệm Phó Trưởng phòng phải có ít nhất 01 năm kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên môn được giao (không tính thời gian tập sự theo quy định); trường hợp tiếp nhận từ cơ quan khác có chức danh tương đương do Giám đốc Đài thống nhất với Đảng ủy, tập thể lãnh đạo Đài quyết định”.

“4. Về độ tuổi: Bổ nhiệm chức danh Phó Trưởng phòng lần đầu phải có thời gian công tác còn ít nhất 01 (một) nhiệm kỳ 05 năm (tròn 60 tháng trở lên) tính từ tháng được bổ nhiệm”.