vanban.org

Điều 5. Số lượng, hình thức tôn vinh và mức thưởng — Quyết định 07/2017/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 27/06/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 27/06/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 19/2025/QĐ-UBND · 17/06/2025
Thái Nguyên Ban hành 26/04/2017 Hiệu lực 15/05/2017 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 9 năm
Quyết định số 07/2017/QĐ-UBND Ban hành Quy chế xét, tôn vinh danh hiệu“Doanh nghiệp xuất sắc”, “Doanh nhân tiêu biểu” tỉnh Thái Nguyên · 07/2017/QĐ-UBND
27/06/202519/2025/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 15/05/2017Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 07/2017/QĐ-UBND › Chương I › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Số lượng, hình thức tôn vinh và mức thưởng

1. Đối với danh hiệu “Doanh nghiệp xuất sắc”: Tôn vinh tối đa 30 doanh nghiệp, các “Doanh nghiệp xuất sắc” được tặng Cúp Doanh nghiệp xuất sắc tỉnh Thái Nguyên, giấy chứng nhận, kèm theo mức tiền thưởng bằng 15 lần mức lương cơ sở.

2. Đối với danh hiệu “Doanh nhân tiêu biểu”: Tôn vinh tối đa 10 doanh nhân, các “Doanh nhân tiêu biểu” được tặng Cúp Doanh nhân tiêu biểu tỉnh Thái Nguyên, giấy chứng nhận, kèm theo mức tiền thưởng bằng 10 lần mức lương cơ sở.

3. Đối với những doanh nghiệp có thành tích tốt nhưng chưa được tặng danh hiệu “Doanh nghiệp xuất sắc”, Liên đoàn lao động tỉnh xem xét có hình thức khen thưởng phù hợp để động viên, khích lệ các doanh nghiệp. Kinh phí khen thưởng được trích từ quỹ thi đua, khen thưởng của Liên đoàn Lao động tỉnh.