Điều 9. Phân công trách nhiệm
1. Sở Nội vụ
a. Hằng năm, tham mưu trình Uỷ ban nhân dân tỉnh ban hành danh mục các ngành thuộc các trường cần tuyển dụng thu hút tại Khoản 1, Điều 4 trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định.
(Các ngành đào tạo ở nước ngoài phải phù hợp với danh mục công bố của tỉnh và vị trí việc làm cần tuyển dụng)
b. Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định các trường hợp ưu đãi thu hút theo thẩm quyền.
c. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị kiểm tra, theo dõi và báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh kết quả thực hiện.
2. Sở Tài chính
Hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp công lập chi trả chế độ cho các đối tượng thuộc diện được hưởng mức ưu đãi quy định tại Khoản 2, Điều 4 và hướng dẫn thu hồi kinh phí hỗ trợ các đối tượng vi phạm cam kết làm việc lâu dài tại tỉnh.
3. Các cơ quan, đơn vị trong tỉnh
a. Xây dựng quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức từng giai đoạn; đề xuất số lượng, chuyên ngành cần tuyển thu hút; dành biên chế trong tổng số biên chế được giao hàng năm để tuyển dụng thu hút theo quy định này.
b. Bố trí, sắp sếp, sử dụng cán bộ, công chức đúng chuyên ngành được thu hút; tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ, công chức, viên chức được thu hút phát huy năng lực, sở trường. Ưu tiên xem xét khi xây dựng quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo.
c. Thu hồi và nộp vào ngân sách nhà nước các khoản hỗ trợ ưu đãi thu hút của các đối tượng thuộc diện phải thu hồi; tổng hợp báo cáo cơ quan chức năng kết quả thực hiện.
4. Các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thành, thị, các cơ quan thông tin đại chúng phổ biến rộng rãi quy định này.