Điều 1. Ban hành Quy định mức phụ cấp đối với cán bộ, công chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả tại cơ quan hành chính các cấp trên địa bàn tỉnh Điện Biên; cụ thể như sau:
1. Đối tượng được hưởng phụ cấp:
Cán bộ, công chức có thời gian làm việc thực tế theo quy định tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả ở các cấp được hưởng phụ cấp, bao gồm:
- Cán bộ, công chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và Văn phòng UBND tỉnh.
- Cán bộ, công chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố.
- Cán bộ, công chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả ở cấp xã.
2. Mức phụ cấp đối với cán bộ, công chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả các cấp trên địa bàn tỉnh Điện Biên.
2.1. Cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, Văn phòng UBND tỉnh; Văn phòng HĐND và UBND cấp huyện được hưởng mức phụ cấp: 150.000 đồng/người/tháng. Mỗi đơn vị bố trí tối đa không quá 02 cán bộ, công chức (Do Thủ trưởng đơn vị quyết định căn cứ vào khối lượng công việc thực tế của đơn vị).
2.2. Cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả ở cấp xã được hưởng mức phụ cấp: 100.000 đồng/người/tháng. Mỗi đơn vị bố trí tối đa không quá 02 cán bộ, công chức (Do Thủ trưởng đơn vị quyết định căn cứ vào khối lượng công việc thực tế của đơn vị).
2.3. Đối với các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện cơ chế một cửa liên thông, thì số cán bộ, công chức được cấp có thẩm quyền Quyết định phân công làm việc tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả được hưởng mức phụ cấp, tương ứng với từng cấp nêu trên.
3. Nguồn kinh phí chi trả:
Nguồn kinh phí chi trả phụ cấp cho cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả được lấy từ nguồn ngân sách địa phương và được bố trí trong dự toán ngân sách hàng năm của các cơ quan, đơn vị.