vanban.org

Điều 13. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội — Quyết định 07/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 17/03/2012 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 17/03/2012 Thay thế: 04/2012/QĐ-UBND · 07/03/2012
Tiền Giang Ban hành 09/04/2009 Hiệu lực 19/04/2009 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 04/2012/QĐ-UBND Ban hành quy chế phối hợp trách nhiệm trong công tác quản lý các khu công nghiệp trên địa bàn Tỉnh Tiền Giang · 04/2012/QĐ-UBND
Quyết định số 07/2009/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế phối hợp trách nhiệm trong công tác quản lý các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang · 07/2009/QĐ-UBND
17/03/201204/2012/QĐ-UBNDSửa đổi Đang xem 19/04/2009Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 07/2009/QĐ-UBND › Chương II › Điều 13
Đọc toàn văn

Điều 13. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

1. Cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép lao động cho người nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế; cấp sổ lao động cho người lao động Việt Nam làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế; tổ chức thực hiện đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương, định mức lao động.

2. Phối hợp Ban quản lý các khu công nghiệp kiểm tra, thanh tra việc thực hiện pháp luật lao động, hướng dẫn, đôn đốc các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp thực hiện các quy định của pháp luật về lao động; giải quyết các kiến nghị hoặc các tranh chấp lao động theo thẩm quyền.

3. Căn cứ nhu cầu lao động của các doanh nghiệp, phối hợp các ngành liên quan có kế hoạch định hướng đào tạo nghề, cung ứng lao động cho các doanh nghiệp.

4. Hướng dẫn và tiếp nhận hồ sơ doanh nghiệp khai báo, đăng ký xin cấp phép sử dụng máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, thời gian xét cấp không quá 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.