Điều 4. Cơ cấu tổ chức và biên chế
Cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính gồm 08 phòng chuyên môn, nghiệp vụ và 01 đơn vị sự nghiệp công lập, gồm:
1. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ
a) Văn phòng Sở;
b) Thanh tra;
c) Phòng Tổng hợp - Ngân sách;
d) Phòng Kinh tế ngành;
đ) Phòng Hành chính - sự nghiệp;
e) Phòng Đăng ký kinh doanh;
g) Phòng Đầu tư;
h) Phòng Quản lý giá và công sản.
Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ có Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng; số lượng Phó Trưởng phòng thuộc Sở căn cứ theo quy định hiện hành để thực hiện. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, cách chức, từ chức, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ chính sách đối với các chức danh Trưởng phòng và tương đương, Phó Trưởng phòng và tương đương thực hiện theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh.
2. Đơn vị sự nghiệp công lập: Trung tâm Hỗ trợ doanh nghiệp, Tư vấn và Xúc tiến đầu tư.
Số lượng lãnh đạo đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Tài chính thực hiện theo quy định pháp luật và nghị quyết, quyết định của cấp có thẩm quyền.
3. Biên chế
a) Biên chế, công chức, số lượng người làm việc của Sở Tài chính được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng biên chế, công chức, số lượng người làm việc trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt.
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu chức danh công chức, viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch biên chế, công chức trình Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định của pháp luật.