Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Sở Công Thương
a) Lãnh đạo Sở có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
b) Giám đốc Sở Công Thương là Ủy viên Uỷ ban nhân dân tỉnh do Hội đồng nhân dân tỉnh bầu, là người đứng đầu sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của sở và thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh theo Quy chế làm việc và phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh.
c) Phó Giám đốc Sở Công Thương do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm theo đề nghị của Giám đốc sở, giúp Giám đốc sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc sở và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc sở vắng mặt, một Phó Giám đốc sở được Giám đốc sở ủy nhiệm thay Giám đốc sở điều hành các hoạt động của sở.
d) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Sở Công Thương do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của Đảng và Nhà nước.
2. Cơ cấu tổ chức:
a) Các cơ quan tham mưu, chuyên môn nghiệp vụ thuộc Sở:
- Phòng Kế hoạch - Tổng hợp;
- Phòng Quản lý thương mại;
- Phòng Quản lý công nghiệp;
- Phòng Quản lý năng lượng;
- Phòng Kỹ thuật an toàn - môi trường.
b) Văn phòng;
c) Thanh tra;
d) Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở:
- Trung tâm Khuyến công và xúc tiến thương mại;
- Trung tâm Tư vấn phát triển công nghiệp và tiết kiệm năng lượng.
3. Biên chế:
Biên chế công chức và số lượng người làm việc của Sở Công Thương do Ủy ban nhân dân tỉnh giao theo kế hoạch hàng năm.
Căn cứ các quy định hiện hành của Nhà nước về quản lý biên chế công chức, viên chức, hàng năm Sở Công Thương xây dựng vị trí việc làm và cơ cấu công chức, viên chức trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt và quyết định biên chế công chức, viên chức đảm bảo đủ biên chế công chức, viên chức theo vị trí việc làm để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.