Điều 5. Công chức và người lao động các Phòng thuộc Ban Dân tộc
1. Công chức và người lao động trong các Phòng thuộc Ban Dân tộc chịu trách nhiệm trước Trưởng ban, trước Trưởng phòng, trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ được giao.
2. Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các Phòng do Trưởng ban quyết định trong tổng biên chế công chức và tổng số người làm việc thuộc Ban Dân tộc đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
3. Việc tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương, chuyển ngạch, bổ nhiệm ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, điều động, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với công chức và người lao động trong các Phòng thuộc Ban do Trưởng ban Dân tộc quyết định theo phân cấp hoặc trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.
4. Việc bố trí công tác đối với công chức và người lao động của Ban Dân tộc phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh công chức, theo phẩm chất, năng lực, sở trường, bảo đảm đúng các quy định của pháp luật.