vanban.org

Điều 5. Biên chế — Quyết định 06/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 14/11/2016 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 14/11/2016 Sửa đổi, bổ sung: 05/2014/QĐ-UBND · 07/04/2014
Yên Bái Ban hành 01/04/2013 Hiệu lực 11/04/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 phiên bản · 13 năm
Quyết định số 06/2013/QĐ-UBND Ban hành Quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái · 06/2013/QĐ-UBND
14/11/201640/2016/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 17/04/201405/2014/QĐ-UBNDSửa đổi 11/04/2013Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 06/2013/QĐ-UBND › Chương III › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Biên chế

1. Biên chế của Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh thuộc biên chế hành chính của tỉnh do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định trong tổng biên chế hành chính của tỉnh được Trung ương giao;

2. Biên chế sự nghiệp của các đơn vị thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo định mức biên chế và quy định của pháp luật;

3. Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, tính chất, đặc điểm cụ thể về công tác của Văn phòng, Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ trình Chủtịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định giao chỉ tiêu biên chế hành chính, biên chế sự nghiệp của Văn phòng hàng năm.

4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức của Văn phòng phù hợp với chức danh, tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức nhà nước theo quy định của pháp luật.