Điều 14. Trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ:
l- Tổ chức thẩm định kế hoạch biên chế hành chính, công chức dự bị, biên chế sự nghiệp và hợp đồng theo Nghị định số 68 của các cơ quan hành chính cấp tỉnh, cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, đơn vị sự nghiệp cấp 1 thuộc tỉnh, hội cấp tỉnh (có hoạt động gắn với nhiệm vụ của nhà nước) và UBND cấp huyện; .
2- Giúp UBND tỉnh tổng hợp, lập kế hoạch để UBND tỉnh trình HĐND tỉnh quyết định tổng biên chế sự nghiệp (được ngân sách nhà nước cấp kinh phí hoạt động), thông qua tổng biên chế hành chính của tỉnh trước khi trình Bộ Nội vụ;
3- Trình UBND tỉnh giao tổng số biên chế hành chính, công chức dự bị, biên chế sự nghiệp (được ngân sách nhà nước cấp kinh phí hoạt động) và hợp đồng theo Nghị định số 68 của các cơ quan hành chính cấp tỉnh, cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, đơn vị sự nghiệp cấp 1 thuộc tỉnh, hội cấp tỉnh (có hoạt động gắn với nhiệm vụ của nhà nước) và UBND cấp huyện;
4- Phân bổ cụ thể chỉ tiêu biên chế hành chính, công chức dự bị, biên chế sự nghiệp (được ngân sách nhà nước cấp chi phí hoạt động) và hợp đồng theo Nghị định số 68 đối với các cơ quan hành chính cấp tỉnh, cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, đơn vị sự nghiệp cấp 1 và cấp 2 thuộc tỉnh, chi cục trực thuộc cơ quan hành chính cấp tỉnh, hội cấp tỉnh (có hoạt động gắn với nhiệm vụ của nhà nước) và UBND cấp huyện;
5- Phê duyệt chỉ tiêu biên chế sự nghiệp tự đảm bảo chi phí hoạt động của các chi cục và các đơn vị sự nghiệp cấp 1, cấp 2 thuộc tỉnh, cấp 1, cấp 2 thuộc huyện tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động;
6- Hướng dẫn, thỏa thuận để các đơn vị sự nghiệp cấp l, cấp 2 thuộc tỉnh, cấp l, cấp 2 thuộc huyện tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động quyết định chỉ tiêu biên chế của đơn vị mình.