Điều 4. Nội dung và phương thức phối hợp
1. Nội dung phối hợp:
a) Tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn thực hiện quy định về quản lý lao động nước ngoài đến làm việc và cư trú trên địa bàn tỉnh.
b) Hướng dẫn các đơn vị có sử dụng lao động là người nước ngoài tuân thủ quy định về tuyển dụng, sử dụng, xuất cảnh, nhập cảnh và cư trú đối với người lao động nước ngoài đến tỉnh làm việc.
c) Phối hợp thẩm định nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài đối với vị trí công việc, lĩnh vực hoạt động có liên quan quản lý chuyên ngành của các cơ quan trong trường hợp cần thiết.
d) Thống kê tình hình người nước ngoài nhập cảnh vào tỉnh với mục đích lao động. Thống kê tình hình cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài. Quản lý việc lưu trú, tạm trú của lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh.
đ) Thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về lao động nước ngoài trên địa bàn tỉnh, xử lý các hành vi vi phạm pháp luật theo thẩm quyền.
e) Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Phương thức phối hợp:
a) Trao đổi ý kiến trực tiếp hoặc gửi văn bản đề nghị phối hợp.
b) Cung cấp các tài liệu, báo cáo có liên quan.
c) Cử cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu tham gia công tác phối hợp, cung cấp thông tin theo yêu cầu giữa các cơ quan tham gia thực hiện quy chế phối hợp.