Điều 4. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Các tổ chức tham mưu tổng hợp và chuyên môn, nghiệp vụ:
- Văn phòng;
- Thanh tra;
- Phòng Tổng hợp, Quy hoạch (đổi tên từ Phòng Tổng hợp);
- Phòng Đăng ký kinh doanh;
- Phòng Đấu thầu, Thẩm định và Giám sát đầu tư (đổi tên từ Phòng Đầu tư xây dựng cơ bản);
- Phòng Kinh tế đối ngoại (đổi tên từ Phòng Hợp tác đầu tư);
- Phòng Khoa giáo, Văn xã (đổi tên từ Phòng Văn hóa xã hội).
2. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, kỷ luật các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Sở và tương đương do Giám đốc Sở quyết định theo tiêu chuẩn chức danh theo quy định của pháp luật và quy trình bổ nhiệm cán bộ do Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành, sau khi có ý kiến hiệp y bằng văn bản của Giám đốc Sở Nội vụ. Riêng chức danh Chánh Thanh tra Sở phải có hiệp y thống nhất bằng văn bản của Chánh Thanh tra tỉnh.
3. Biên chế:
- Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, tính chất và đặc điểm cụ thể quản lý ngành, lĩnh vực, Giám đốc Sở trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định biên chế hành chính của Sở Kế hoạch và Đầu tư trong tổng số biên chế hành chính của tỉnh;
- Việc bố trí công chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức nhà nước theo quy định.