vanban.org

Điều 6. Chi tạo lập thông tin điện tử, trả thù lao — Quyết định 05/2015/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 31/01/2015 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Hà Tĩnh Ban hành 21/01/2015 Hiệu lực 31/01/2015 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 05/2015/QĐ-UBND › Chương II › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Chi tạo lập thông tin điện tử, trả thù lao

1. Mức chi trả tạo lập thông tin điện tử:

a) Mức chi trả tạo lập thông tin điện tử đối với trường hợp thuê các cá nhân, tổ chức bên ngoài tạo lập thông tin điện tử trên mạng máy tính không vượt quá 75% mức chi tối đa quy định tại Thông tư số 194/2012/TT-BTC ngày 15/11/2012 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn mức chi tạo lập thông tin điện tử nhằm duy trì hoạt động thường xuyên của các cơ quan, đơn vị sử dụng ngân sách nhà nước.

b) Mức trả thù lao, chi tạo lập thông tin cho cán bộ, công chức trong đơn vị nhưng không phải là thành viên Ban Biên tập Cổng/Trang thông tin điện tử tối đa không quá 50% mức chi áp dụng cho đối tượng thuê ngoài khi thực hiện các công việc tương ứng.

2) Trả thù lao đối với người chịu trách nhiệm xuất bản, Ban Biên tập và những người có liên quan:

Căn cứ khả nâng ngân sách được phân bổ hàng năm, khả năng nguồn thu hợp pháp khác của cơ quan, đơn vị và tình hình thực tế việc bố trí thời gian cho các hoạt động Cổng/Trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị ở các cấp ngân sách; Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tự quyết định mức trả thù lao cho Ban Biên tập trong quy chế chi tiêu nội bộ, nhưng không vượt quá khung chi trả sau:

a) Đối với Cổng Thông tin điện tử của UBND tỉnh, Trang thông tin điện tử, Bản tin của Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh:

- Trưởng Ban Biên tập: Hệ số tối đa 10/tháng.

- Phó Trưởng Ban Biên tập: Hệ số tối đa 08/tháng.

- Thư ký Ban Biên tập: Hệ số tối đa 06/tháng.

- Các thành viên Ban Biên tập: Hệ số tối đa 05/tháng.

b) Đối với Cổng/Trang thông tin điện tử của các cơ quan cấp tỉnh, UBND huyện, thành phố, thị xã:

- Trưởng Ban Biên tập hoặc người chịu trách nhiệm xuất bản: Hệ số tối đa 08/tháng.

- Phó Trưởng Ban Biên tập: Hệ số tối đa 06/tháng.

- Thư ký Ban Biên tập: Hệ số tối đa 04/tháng.

- Các thành viên Ban Biên tập: Hệ số tối đa 03/tháng.

c) Đối với Cổng/Trang thông tin điện tử của UBND các xã, phường, thị trấn:

- Trưởng Ban Biên tập hoặc người chịu trách nhiệm xuất bản: Hệ số tối đa 04/tháng.

- Phó Trưởng Ban Biên tập: Hệ số tối đa 03/tháng.

- Thư ký Ban Biên tập: Hệ số tối đa 02/tháng.

- Các thành viên Ban Biên tập: Hệ số tối đa 02/tháng.

d) Đối với các Cổng/Trang thông tin điện tử quản trị kỹ thuật không phải là thành viên Ban Biên tập thì được hưởng thù lao bằng với thành viên  Ban Biên tập.

đ) Đối với Bản tin/xuất bản phẩm không kinh doanh của các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, thị xã:

- Người chịu trách nhiệm xuất bản: Hệ số tối đa 06/xuất bản phẩm.

- Các thành viên Ban Biên tập: Hệ số tối đa 04/xuất bản phẩm.

e) Giá trị của một đơn vị hệ số bằng 10% mức tiền lương cơ sở áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

          g) Tổng số thù lao Ban Biên tập Cổng/Trang thông tin điện tử không vượt quá 50% tổng số chi trả nhuận bút trong năm.