vanban.org

Điều 7. Tổ chức thực hiện — Quyết định 05/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/01/2019 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 01/01/2019 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 36/2018/QĐ-UBND · 21/12/2018 Sửa đổi, bổ sung: 26/2018/QĐ-UBND · 28/09/2018
Bình Dương Ban hành 20/03/2013 Hiệu lực 10/04/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 phiên bản · 13 năm
Quyết định số 05/2013/QĐ-UBND Ban hành quy định về nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức Tỉnh Bình Dương · 05/2013/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 05/2013/QĐ-UBND › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Tổ chức thực hiện

1. Quy định này được phổ biến đến từng cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh và làm căn cứ thực hiện trong cuộc họp xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.

2. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, các cơ quan, đơn vị có văn bản phản ánh, kiến nghị, Sở Nội vụ tổng hợp báo cáo trình UBND tỉnh bổ sung, sửa đổi Quy định này cho phù hợp./.

TÊN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
          -----------------

DANH SÁCH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC ĐỦ ĐIỀU KIỆN ĐỀ NGHỊ NÂNG BẬC LƯƠNG
TRƯỚC THỜI HẠN - CHỈ TIÊU NĂM ……….

(Kèm theo Công văn số     /………….. ngày       /        của ………………..)

STT Họ và Tên Chức vụ, Cơ quan, đơn vị Lương hiện hưởng Lương nâng trưóc thời hạn Thành tích xuất sắc Ghi chú
Ngạch (hoặc Chức danh nghề nghiệp) Hệ số Thời điểm căn cứ tính nâng lương lần sau Thời điểm nâng lương đúng hạn Ngạch (hoặc Chức danh nghề nghiệp) Hệ số Thời điểm căn cứ tính nâng lương lần sau Số tháng nâng trước thời hạn    
1                        
2