vanban.org

Điều 15. Căn cứ Quy chế này, Giám đốc có trách nhiệm cụ thể hóa chức năng, nhiệm vụ, xây dựng quy chế làm việc của cơ quan, trong đó phân công nhiệm vụ công chức, viên chức và người lao động phù hợp với trình độ, năng lực nhằm hoàn thành có hiệu quả các mặt công tác được giao nhưng không trái với nội dung của Quy chế này. — Quyết định 05/2012/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 25/09/2012 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
UBND Quận Tân Phú Ban hành 18/09/2012 Hiệu lực 25/09/2012 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 05/2012/QĐ-UBND › Chương VIII › Điều 15
Đọc toàn văn

Điều 15. Căn cứ Quy chế này, Giám đốc có trách nhiệm cụ thể hóa chức năng, nhiệm vụ, xây dựng quy chế làm việc của cơ quan, trong đó phân công nhiệm vụ công chức, viên chức và người lao động phù hợp với trình độ, năng lực nhằm hoàn thành có hiệu quả các mặt công tác được giao nhưng không trái với nội dung của Quy chế này.