vanban.org

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế — Quyết định 05/2010/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 02/05/2016 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 02/05/2016 Thay thế: 19/2016/QĐ-UBND · 22/04/2016 Sửa đổi, bổ sung: 24/2012/QĐ-UBND · 04/06/2012
Long An Ban hành 03/02/2010 Hiệu lực 13/02/2010 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 5 đời quyết định · 12 phiên bản · 16 năm
Quyết định số 04/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh · 04/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 18/2025/QĐ-UBND ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Xây dựng tỉnh Tây Ninh · 18/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 25/2022/QĐ-UBND Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Long An · 25/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 19/2016/QĐ-UBND Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Long An · 19/2016/QĐ-UBND
Quyết định số 05/2010/QĐ-UBND Về quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và xã hội · 05/2010/QĐ-UBND
02/05/201619/2016/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 14/06/201224/2012/QĐ-UBNDSửa đổi 13/02/2010Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 05/2010/QĐ-UBND › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế

1. Lãnh đạo Sở:

a) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc;

b) Giám đốc là người đứng đầu sở, chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của sở;

c) Phó Giám đốc là người giúp Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về các nhiệm vụ được Giám đốc phân công; khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy nhiệm điều hành các hoạt động của sở;

d) Việc bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và theo quy định của pháp luật; việc miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ, chính sách khác đối với Giám đốc, Phó Giám đốc sở thực hiện theo quy định của pháp luật.

2. Các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ thuộc sở:

- Văn phòng;

- Thanh tra;

- Phòng Kế hoạch - Tài chính;

- Phòng Người có công;

- Phòng Lao động - Việc làm;

- Phòng Dạy nghề;

- Phòng Bảo trợ xã hội;

- Phòng Bảo vệ, chăm sóc trẻ em;

- Chi cục Phòng, chống tệ nạn xã hội.

3. Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở:

- Trường Cao đẳng nghề Long An;

- Trường Trung cấp nghề Đức Hòa;

- Trường Trung cấp nghề Đồng Tháp Mười;

- Trường Trung cấp nghề Cần Giuộc;

- Trung tâm Dạy nghề Vĩnh Hưng;

- Trung tâm Dạy nghề Đức Huệ;

- Trung tâm Giới thiệu việc làm Long An;

- Trung tâm Chữa bệnh - Giáo dục lao động xã hội;

- Trung tâm Bảo trợ xã hội;

- Ban Quản lý nghĩa trang tỉnh;

- Quỹ Bảo trợ trẻ em tỉnh.

Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở và Chi cục Phòng, chống tệ nạn xã hội có tư cách pháp nhân, có tài khoản và con dấu riêng.

4. Biên chế của sở:

- Biên chế hành chính của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do UBND tỉnh quyết định trong tổng biên chế hành chính của tỉnh.

- Biên chế của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở do UBND tỉnh quyết định theo định mức biên chế và theo quy định của pháp luật.

Căn cứ đặc điểm tình hình và yêu cầu thực tế ở địa phương, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập, sáp nhập, giải thể, chia tách, tổ chức lại các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ và đơn vị sự nghiệp thuộc Sở theo quy hoạch được cấp có thẩm quyền phê duyệt và quy định của pháp luật.