Điều 4. Cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Nội vụ
1. Cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ, gồm:
a) Văn phòng Sở;
b) Phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
- Phòng Tổ chức - Biên chế;
- Phòng Công chức - Viên chức;
- Phòng Xây dựng chính quyền;
- Phòng Cải cách hành chính;
- Phòng Lao động - Việc làm;
- Phòng Người có công;
- Phòng Văn thư - Lưu trữ;
c) Chi cục và tổ chức tương đương:
- Ban Thi đua - Khen thưởng;
d) Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Nội vụ:
- Trung tâm Lưu trữ lịch sử tỉnh;
- Trung tâm Dịch vụ việc làm;
- Trung tâm Điều dưỡng người có công;
- Ban Quản lý Nghĩa trang tỉnh.
2. Việc tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương, chuyển ngạch, bổ nhiệm ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, điều động, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Nội vụ do Giám đốc Sở Nội vụ quyết định theo phân cấp hoặc trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định theo quy định pháp luật.
3. Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập của Sở Nội vụ được giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và trong tổng số biên chế công chức, số lượng người làm việc của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao.
4. Số lượng cấp phó của các tổ chức thuộc Sở thực hiện theo quy định của Chính phủ.