Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh có Chánh Văn phòng và các Phó Chánh Văn phòng. Số lượng Phó chánh Văn phòng thực hiện theo quy định của Chính phủ và phù hợp với đặc điểm quản lý và khối lượng công việc thực tế ở địa phương.
a) Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh là người đứng đầu, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Văn phòng; đồng thời là chủ tài khoản cơ quan Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh.
b) Phó Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh được Chánh Văn phòng phân công theo dõi từng khối công việc và chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng và trước pháp luật về các lĩnh vực công việc được phân công phụ trách. Khi Chánh Văn phòng vắng mặt, một Phó Chánh Văn phòng được Chánh Văn phòng ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh.
c) Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật theo quy định của pháp luật và Quy chế quản lý tổ chức và cán bộ của tỉnh.
2. Cơ cấu tổ chức
a) Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc khối nghiên cứu, tổng hợp
- Phòng Tổng hợp;
- Phòng Nội chính;
- Phòng Kinh tế ngành;
- Phòng Tài mậu;
- Phòng Quy hoạch;
- Phòng Quản lý đất đai;
- Phòng Xây dựng cơ bản;
- Phòng Khoa giáo;
- Phòng Văn hóa - Xã hội;
- Phòng Du lịch.
Lãnh đạo các phòng có Trưởng phòng và các Phó Trưởng phòng. Việc bố trí nhân sự và phân công nhiệm vụ cụ thể cho Trưởng phòng, các phó Trưởng phòng, các chuyên viên nghiên cứu tổng hợp ở mỗi phòng do Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định. Các Trưởng phòng, phó Trưởng phòng và các chuyên viên nghiên cứu tổng hợp chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công.
Các chuyên viên nghiên cứu tổng hợp thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh được làm việc trực tiếp với Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân và Chủ tịch, các Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh khi có yêu cầu.
b) Các phòng khối Hành chính - Tiếp công dân
- Phòng Hành chính - Tổ chức;
- Phòng Quản trị - Tài vụ (bao gồm cả quản lý Đội xe);
- Phòng Tiếp công dân.
Các phòng có Trưởng phòng và các Phó Trưởng phòng được Chánh Văn phòng giao quản lý, điều hành toàn bộ công tác của phòng và có trách nhiệm phân công nhiệm vụ cho các công chức thuộc phòng; chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh về toàn bộ hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
c) Các đơn vị sự nghiệp
- Nhà khách tỉnh Quảng Ninh;
- Trung tâm Thông tin (bao gồm thực hiện công tác lưu trữ và tin học nội bộ cơ quan theo quy định);
- Trung tâm Hành chính công tỉnh Quảng Ninh.
Các đơn vị sự nghiệp nêu trên được thành lập do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật. Tùy theo tình hình thực tế, khi có nhu cầu thành lập mới đơn vị sự nghiệp trực thuộc Văn phòng, Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh chủ trì, phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ xây dựng đề án thành lập trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật.
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật lãnh đạo các phòng và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện theo quy định của pháp luật và theo sự phân cấp về quản lý cán bộ của Ủy ban nhân dân tỉnh.
3. Biên chế
a) Biên chế hành chính của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định trong tổng biên chế hành chính của tỉnh được Trung ương giao.
b) Biên chế sự nghiệp của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo định mức biên chế và theo quy định của pháp luật.