Điều 6. Xử lý vi phạm hợp đồng
1. Đối tượng tham gia chính sách thu hút phải bồi thường gấp 2 (hai) lần kinh phí đã hỗ trợ nếu vi phạm một trong các trường hợp sau:
a) Không chấp hành sự phân công công tác;
b) Bị kỷ luật buộc thôi việc;
c) Đơn phương chấm dứt hợp đồng.
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày cơ quan có thẩm quyền quyết định bồi thường kinh phí, đối tượng phải nộp đầy đủ kinh phí bồi thường theo quy định. Quá thời hạn trên, nếu không chấp hành việc bồi thường, thì bị xử lý theo quy định của pháp luật.
2. Trường hợp đối tượng tham gia chính sách thu hút không phục vụ đủ thời gian làm việc theo cam kết, mức bồi thường được tính như sau:
X = (2 x M/T1) x (T1 – T2)
Trong đó: X: Mức đền bù
M: Tổng kinh phí đã cấp cho người tham gia Đề án T1: Thời gian cam kết phục vụ (tính bằng tháng) T2: Thời gian đã phục vụ (tính bằng tháng)